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    • 1年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:计算机/网络/电子商务/互联网/计算机?#24067;?#21450;网络设备
    • 注册资金:100万以下
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2013年10月14日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:

      1、选择并维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

      2、组织、?#25165;?#38754;试,并且进行人力资源初试;

      3、负责员工劳动合同的签署,员工入离职手续的办理及社会保险缴纳;

      4、负责员工纠纷处理,开展满意度调查及报告分析发布;

      5、负责员工考勤、薪资核算,不断修改和完善薪酬福利体系;
      任职资格:

      1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;

      2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

      3、具备强烈的责任感,事业心,沟通能力,耐心、?#24863;模?#20197;及严谨的逻辑思维能力。

      工作时间:

      1、工作时间?#21512;?#23395;8:30-18:00午休1.5小时;冬季8:30-17:30午休1小时

      2、周末单、双休(月休5天)

      3、国家法定节假日正常休息;并且拥有劳动法规定的带薪假(带薪病假、婚假、产假、***陪产假等)

      4、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假、婚假、产假、***陪产假等及法定假期; 
      联系我?#20445;?#35831;说是在方圆人才网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。