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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:生产/制造业
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:1989年1月11日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位内容:1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程
      2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作做好工作计划总结
      3、汇总统计、归?#23548;?#25928;数据,建立员工绩效考核档?#31119;?#20026;绩效工资核算提供基础资料及依据
      4、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作个岗位的绩效考核表
      要求:
      1、大专及以上学历,熟悉绩效考核模块、人力资源管理相关专业;
      2、2年以上大?#34892;?#29983;产企业绩效考核体系工作经验;
      3、电脑熟练、excel表格操作熟练;
      4、沟通协调能力好,执行力强,发现和解决问题能力好;
      5、对数据敏感,工作细致认真,做事有条理
      联系我?#20445;?#35831;说是在方圆人才网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违?#30784;?#20013;华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。